Binder Optik gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands

In der unternehmenseigenen Akademie unterstützt der Filialist alle, die sich zusätzliches Wissen aneignen wollen, beispielsweise über Spezialgläser, neue Technologien oder Entwicklungen im Bereich Kontaktlinsen. Auch Themen wie Kommunikation und Kundenservice stehen auf dem Akademieplan. Für diese Kurse kann sich jeder anmelden, der sein Wissen erweitern möchte. Wer seine Meisterprüfung absolvieren möchte, findet bei Dominic Baur ein offenes Ohr, wenn es um die Förderung der zeit- und geldintensiven Weiterbildung geht. „Der Beruf des Augenoptikers ist mit viel Verantwortung verbunden. Engagierte Mitarbeiter unterstützen wir gerne dabei, den Meistertitel zu erwerben. Schließlich wollen wir, dass unser Beruf auch weiterhin von Spitzenkräften ausgeübt wird“, so Baur.

Ausbildung wird bei Binder Optik schon von je her großgeschrieben. Auch in diesem Jahr haben wieder zahlreiche Azubis die Ausbildung bei Binder Optik begonnen. Dominic Baur, sagt: „Optiker ist ein sehr spannender Beruf, der sich gerade wegen der Digitalisierung enorm weiterentwickelt. Vom 3D-Sehtest bis hin zu immer detaillierteren Analysen für die Augen ist alles geboten. Mir liegt sehr viel daran, diesen spannenden Beruf jungen Menschen näherzubringen.“ Viele der ehemaligen Azubis bleiben im Unternehmen, die Abbrecherquote ist praktisch null. Denn sie schätzen die Atmosphäre in dem mittelständischen Unternehmen, in dem Entscheidungswege kurz und Aufstiegschancen hoch sind.

„Meine Tür steht jedem offen. Ich will wissen, was unsere Mitarbeiter bewegt und was wir alle miteinander tun können, damit Binder Optik mehr ist als nur ein Arbeitsplatz“, führt Dominic Baur weiter aus. Dass sich dieser Ansatz bewährt, zeigt nicht nur die Auszeichnung als einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. 2019 wurde das Unternehmen vom Deutschen Institut für Servicequalität (DISQ) in Kooperation mit dem Nachrichtensender n-tv zum besten Augenoptiker-Filialisten Deutschlands gekürt.